混合編隊 收編兼卡賴

副臺灣地區(qū)領導人賴清德自1月24日起至29日止給島內媒體群組的行程通知，分別是前往桃竹苗、中彰投、云嘉南、高屏發(fā)放福袋，意即蔡英文當局忙于新行政團隊人事一頭熱的同時，民進黨主席、副臺灣地區(qū)領導人賴清德卻晾在一邊，“遠離”核心，沒有參贊機會，黨政協(xié)調平臺闕如，賴清德的角色格外顯得尷尬。

臺當局新任行政機構負責人陳建仁，蔡英文取了一個好聽名號“溫暖韌性”的行政團隊，但是與其看看有哪些新人亮點，不如看看留任的舊面孔，究系“溫暖韌性”還是“溫暖任性”，單單一個負責人是暖男，滿朝盡是任性霸道蘇貞昌班底，混合編隊不免令人啼笑皆非。

行政團隊為敗選負責，原本理所當然，接任者也理當呼應民意，新行政官員可望一新耳目才是，我們很難理解蔡當局還是靠這批老面孔端不出新辦法來解決老問題，又怎能期待他們應付得了新局勢？如果可以，就只證明蘇貞昌根本不會做事，所謂“總辭”也只是作作樣子、敷衍老百姓，假掰罷了。

這波人事案倒是有兩個脈絡值得觀察，第一是蔡當局用人只問“派系”、不問專長，背后沒有靠山，即棄之如敝屣，陳菊愛將史哲可以擔任臺文化部門主管、民意代表管碧玲成為臺“海委會主委”、落選的梁文杰轉任臺灣陸委會副主委，以及差評不少的王美花、陳吉仲、陳耀祥、吳釗燮、薛瑞元獲留任，就是“收編派系”下的脈絡。老人不換有個好處，過去封存之密、政策之誤就能確保不變。

另一個思維是“卡賴”，頂在部隊之前的大前鋒是前副臺灣地區(qū)領導人陳建仁，有了行政機構負責人的加持，和賴清德有比肩的聲望，更牢牢握著滿手的行政資源。其次是卸任縣市首長新系鄭文燦、“正國會”林右昌都晉身部門主管，“正國會”掌門林佳龍最后首肯擔任蔡英文辦公室祕書長，堵住賴清德黨內合縱連橫的機會，再難見縫插針。

賴清德原以為搶占民進黨主席，取得戰(zhàn)略制高點，無奈蔡英文收編派系的“卡賴”大網仍技高一籌，這可以從賴清德第一鐵粉潘孟安尷尬的處境窺知，潘卸任屏東縣長，原本掌內務主管部門、“農委會”呼聲頗高，隨著人事塵埃落定，潘孟安漸被邊緣化，落得裸退下場令人錯愕。

臺當局領導人跛鴨還沒發(fā)生，就先出現跛鴨民進黨主席？上次賴清德突襲登記黨內臺灣地區(qū)領導人提名初選，身旁只有4位民間友人陪伴，新系大老吳乃仁邀約新系民代便當會還遭跟監(jiān)曝光，賴清德這次黨內臺灣地區(qū)領導人初選登記的情況還是很難樂觀，不過，身旁應該會有潘孟安吧。（蔣里 作者為島內資深媒體人  臺灣“中時新聞網”）