江西：出臺數(shù)字人才培育方案

為服務江西省數(shù)字產(chǎn)業(yè)化和產(chǎn)業(yè)數(shù)字化發(fā)展需要，著力打造一支規(guī)模適配、結構優(yōu)化、素質過硬的數(shù)字人才隊伍，近日，江西省出臺《江西省加快數(shù)字人才培育支撐數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展若干舉措》，通過19條具體措施，打出數(shù)字人才培育“組合拳”，助力形成新質生產(chǎn)力，更好地支撐數(shù)字經(jīng)濟高質量發(fā)展。

培育數(shù)字人才，強化智力支撐。深入實施“贛鄱英才計劃”“贛鄱俊才支持計劃”，大力引進數(shù)字技術領軍人才和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊。積極組織開展數(shù)字技能提升培訓，培養(yǎng)適配數(shù)字化、網(wǎng)絡化、智能化產(chǎn)業(yè)發(fā)展的技工隊伍，力爭每年培養(yǎng)數(shù)字領域專業(yè)技術人才1萬人次。著眼于提升數(shù)字人才自主培育能力，優(yōu)化高校學科專業(yè)結構，支持高校設置數(shù)字經(jīng)濟專業(yè)學位授權點。

建設平臺載體，夯實創(chuàng)新根基。利用全省統(tǒng)一建設的5+2就業(yè)之家公共就業(yè)服務信息平臺，發(fā)掘一批數(shù)字人才，推動數(shù)字人才與企業(yè)需求深度融合。推動高職院校、技工院校與數(shù)字領域高新技術企業(yè)緊密合作，打造產(chǎn)教融合、科教融匯人才培養(yǎng)新模式。精準對接數(shù)字產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，為中小企業(yè)和創(chuàng)客搭建交流展示、項目培育、孵化、加速的產(chǎn)融對接專業(yè)化服務平臺。加快人力資源服務業(yè)數(shù)字化轉型，重點培育一批專業(yè)性強、成長性好的“互聯(lián)網(wǎng)+”“人工智能+”人力資源服務機構。

依托賽事平臺，實施選才育才。舉辦中國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)（江西賽區(qū)）大賽，發(fā)掘源頭創(chuàng)新與早期項目，搭建產(chǎn)融對接平臺，促進高水平數(shù)字人才與項目產(chǎn)業(yè)對接。鼓勵高校、行業(yè)組織、企事業(yè)單位舉辦數(shù)字類職業(yè)技能大賽，通過廣泛開展數(shù)字領域技術技能競賽活動，著力打造更具支撐力、引領性的以賽育才選才平臺，為培育各類數(shù)字人才提供“練兵場”，激發(fā)數(shù)字人才發(fā)展?jié)撃芎蛣?chuàng)新動力。

完善評價機制，激活發(fā)展生態(tài)。貫通數(shù)字技能人才與專業(yè)技術人才的職稱與職業(yè)技能等級晉升通道，鼓勵支持數(shù)字人才集聚區(qū)開展數(shù)字領域特色產(chǎn)業(yè)職稱評審，深化增加知識價值收入分配導向。支持和鼓勵高校、科研院所數(shù)字領域符合條件的科研人員按照國家規(guī)定兼職創(chuàng)新、在職和離崗創(chuàng)辦企業(yè)，支持高校、科研院所等單位聘任有創(chuàng)新實踐經(jīng)驗的企業(yè)高層次數(shù)字人才按規(guī)定兼職。強化人才服務部門作用，加強數(shù)字人才人事檔案、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、人才認定等公共服務效能。