近年來,我國職前教育正處于快速發(fā)展時期,行業(yè)突飛猛進的變革,給企業(yè)同時帶來了機遇和挑戰(zhàn)。高質(zhì)量的教學服務(wù)則是在變革中辦好教育、收獲口碑的關(guān)鍵。作為職前教育的創(chuàng)領(lǐng)者,互聯(lián)派正以其優(yōu)質(zhì)的課程與服務(wù),不斷吸引著越來越多的學員,在這里成就名企夢想。
互聯(lián)派力爭為學員提供從求職規(guī)劃、校招資訊、能力提升、筆面輔導到崗位推薦的全鏈路求職服務(wù)。作為連接企業(yè)與學生的橋梁,互聯(lián)派迎合時代的變革,教學服務(wù)緊跟企業(yè)與學生剛需,正進入高質(zhì)量成長的新階段。
互聯(lián)派:應(yīng)對『企業(yè)』人才招聘變革,升級教學質(zhì)量
互聯(lián)派負責人表示,伴隨經(jīng)濟、社會的快速發(fā)展,傳統(tǒng)的商業(yè)模式不斷革新,企業(yè)的人才需求也在不斷更迭?;ヂ?lián)派與各大名企保持緊密聯(lián)系,順應(yīng)企業(yè)用人標準,借助信息化手段與優(yōu)質(zhì)課程服務(wù),打造學生的求職競爭力。與大量知名企業(yè)達成合作,提供高質(zhì)量的校招訊息和崗位機會,并覆蓋互聯(lián)網(wǎng)、快消、汽車、地產(chǎn)等各個熱門行業(yè)。
互聯(lián)派極致打磨課程,所有的內(nèi)容經(jīng)過反復優(yōu)化,力求學員可以更好匹配目標崗位。據(jù)了解,互聯(lián)派的課程研發(fā)團隊,對于各企業(yè)的人才選拔原則和標準,有著非常深刻的研究。每隔一段時間,企業(yè)導師就會根據(jù)名企最新的崗位勝任力模型迭代課程,優(yōu)化實訓項目,只有真正了解企業(yè),才能真正幫助到學生。
互聯(lián)派:解決『學員』多元求職訴求,深化求職服務(wù)
社會發(fā)展日新月異,深刻改變著學生們的思維、生活和職業(yè)選擇。從服務(wù)90后學員到面向00后學員,當代學生的訴求越來越多元,他們需要一個靠譜的求職后援,幫助其展示出自己的職業(yè)價值。可以說,滿足學員個性化求職需求不再是做好職前教育的加分項,而是逐漸變成行業(yè)發(fā)展的必然。
互聯(lián)派之所以在業(yè)內(nèi)有著影響深遠的好口碑,很重要的一個原因是其擁有一支高水平的求職服務(wù)團隊。這支優(yōu)秀的求職后援由企業(yè)導師團隊、求職導師團隊、教研導師團隊、商務(wù)團隊組成,他們各自有所擅長,可以在學員求職的各個階段給予相應(yīng)的求職賦能。根據(jù)學生的求職意愿,明確個人優(yōu)勢后規(guī)劃職業(yè)路徑。在不斷打磨求職課程與提供差異化教學服務(wù)中,以學員口碑觸達更多目標用戶群體。
互聯(lián)派負責人表示,學員的口碑即求職教育機構(gòu)的生命線,尊重每一個學生的個性發(fā)展,賦予學生通往理想職場的競爭力,正是互聯(lián)派一直堅守的初心。多年來,互聯(lián)派憑借在行業(yè)變革中的不斷創(chuàng)新成長,始終充當著職前教育發(fā)展的先鋒角色。
來源:中華網(wǎng)
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