圖:臺(tái)積電在美國(guó)投資諸多不順,4年來(lái)在亞利桑那州累計(jì)投資高達(dá)650億美元,但仍未能順利投產(chǎn)。圖為臺(tái)積電美國(guó)亞利桑那州廠(chǎng)房外觀(guān)。 資料圖片
華夏經(jīng)緯網(wǎng)8月15日訊:據(jù)香港《大公報(bào)》報(bào)道,臺(tái)媒日前引用美媒報(bào)道,細(xì)數(shù)臺(tái)積電赴美建廠(chǎng)遇到的挑戰(zhàn),再次引起島內(nèi)熱議。在美國(guó)和臺(tái)灣當(dāng)局慫慂推動(dòng)下,自2020年5月首次宣布赴美設(shè)廠(chǎng)以來(lái),臺(tái)積電已陸續(xù)規(guī)劃在美國(guó)亞利桑那州建3座工廠(chǎng),累計(jì)投資高達(dá)650億美元,是美國(guó)史上最大的外方直接投資項(xiàng)目。但4年過(guò)去了,臺(tái)積電亞利桑那廠(chǎng)還未產(chǎn)出任何半導(dǎo)體產(chǎn)品,陷入“難產(chǎn)”。因?yàn)樵谂_(tái)灣行得通的做法,亞利桑那州沒(méi)辦法照單全收。一些美國(guó)員工不適應(yīng)高強(qiáng)度的工作環(huán)境,再加上勞動(dòng)力缺乏,臺(tái)積電4年過(guò)去仍未能順利投產(chǎn)。
根據(jù)臺(tái)積電的規(guī)劃,美國(guó)亞利桑那州第一座晶圓廠(chǎng)4納米制程技術(shù)預(yù)計(jì)于2025年上半年開(kāi)始生產(chǎn);第二座晶圓廠(chǎng)將采用世界上最先進(jìn)的下一代納米芯片晶體管結(jié)構(gòu)的2納米制程技術(shù),預(yù)計(jì)于2028年開(kāi)始生產(chǎn)。但美國(guó)《紐約時(shí)報(bào)》日前發(fā)布的一篇文章稱(chēng),臺(tái)積電難以克服臺(tái)灣與美國(guó)的工作文化差異,遲遲未能開(kāi)始生產(chǎn),“在臺(tái)灣行得通的做法,亞利桑那沒(méi)辦法照單全收。這個(gè)芯片制造業(yè)界的巨人(指臺(tái)積電)面臨的挑戰(zhàn)比預(yù)期大很多”。
美國(guó)員工抱怨加班
臺(tái)積電以其嚴(yán)格的工作節(jié)奏而聞名,員工常常在半夜因緊急情況被叫去工作。2021年,在加入臺(tái)積電后不久,剛從加州大學(xué)圣迭戈分校獲得碩士學(xué)位的工程師杰弗遜.帕茲前往臺(tái)南接受了18個(gè)月的培訓(xùn)?!疤炷?,大家工作很努力?!迸疗澑锌;氐絹喞D侵莺?,由于工廠(chǎng)建設(shè)進(jìn)度落后,員工被要求參與到本人職責(zé)之外的工作中。這種做法并沒(méi)有得到所有人的認(rèn)同,“一些美國(guó)工人也覺(jué)得很難長(zhǎng)時(shí)間待下去”。為了解決美國(guó)工人和臺(tái)灣管理人員之間的緊張關(guān)系,公司對(duì)管理人員進(jìn)行了溝通培訓(xùn),并在員工的抱怨下減少了會(huì)議的頻率和參加人數(shù)。據(jù)了解,目前在亞利桑那州的2200名臺(tái)積電員工,大約有一半是從臺(tái)灣調(diào)派過(guò)去的,但未來(lái)臺(tái)灣員工的比例肯定會(huì)降。
臺(tái)媒指出,臺(tái)美雙方企業(yè)員工在工作態(tài)度與生活模式上的文化差異主要表現(xiàn)在四個(gè)方面,即工作時(shí)間和強(qiáng)度、管理風(fēng)格、文化智商、語(yǔ)言和溝通。文章認(rèn)為,臺(tái)積電的成功來(lái)自于其員工的不懈努力和犧牲奉獻(xiàn),然而,面對(duì)注重生活質(zhì)量的美國(guó)人,無(wú)論是試圖讓他們?nèi)谌脒@種企業(yè)文化還是為他們而改變,都是臺(tái)積電面臨的一項(xiàng)嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。
面臨勞動(dòng)力競(jìng)爭(zhēng)
據(jù)美媒報(bào)道,臺(tái)積電在亞利桑那州面臨的第二大挑戰(zhàn)是勞動(dòng)力競(jìng)爭(zhēng)。美國(guó)芯片巨頭英特爾正在該地區(qū)擴(kuò)建其芯片工廠(chǎng)、招聘熟練工人,以增加產(chǎn)量。作為回應(yīng),附近的大學(xué)也都加強(qiáng)了電氣工程等領(lǐng)域的教學(xué)。為搶人才,臺(tái)積電通過(guò)學(xué)徒、實(shí)習(xí)、研究項(xiàng)目和招聘會(huì)與社區(qū)學(xué)院和大學(xué)合作。
至于臺(tái)積電面臨的其他困境,一些外媒還提到了“芯片法案”。美國(guó)總統(tǒng)拜登2022年8月簽署了該法案,聲稱(chēng)提供超過(guò)4000億美元的抵稅優(yōu)惠、貸款和補(bǔ)助,但根據(jù)英國(guó)媒體最新發(fā)布的調(diào)查,企業(yè)響應(yīng)的投資案中,大約有四成延后進(jìn)度或者暫停。臺(tái)積電就是典型一例,4年過(guò)去仍未順利投產(chǎn),還將亞利桑那州二廠(chǎng)量產(chǎn)時(shí)間延后兩年。
有英國(guó)媒體指出,臺(tái)積電在美國(guó)擴(kuò)張遇到包括缺工、員工文化沖突等重大挑戰(zhàn)。在全球擴(kuò)張迫在眉睫的背景下,臺(tái)積電在美國(guó)業(yè)務(wù)的延誤和招聘困難,可能會(huì)迫使其放棄將美國(guó)作為投資目的地。加上日本積極邀請(qǐng)臺(tái)積電設(shè)廠(chǎng),誘因包括日本政府補(bǔ)貼、材料及生產(chǎn)設(shè)備等質(zhì)量保證、勤奮又熟練的勞動(dòng)力以及設(shè)廠(chǎng)成本較歐美低廉等,都是臺(tái)積電海外設(shè)廠(chǎng)的更好選擇。
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